2022年7月9日，佰駿醫療中高層管理干部培訓班在韶山隆重召開。佰駿醫療集團總部全體員工、各醫院中高層管理干部一起參加了培訓。本次培訓由佰駿醫療集團人力資源副總監包秀君主持，集團副總經理謝立新、副總經理龐伍、財務總監王靜、合規總監周琴等先后進行了管理知識授課。同時，還邀請了百特臨床支持部倪猜先生進行了血透專業課程的分享。

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佰駿醫療集團人力資源副總監包秀君（左上）

佰駿醫療集團財務總監王靜（左下）

佰駿醫療集團合規總監周琴（右）

佰駿醫療集團財務總監王靜結合實際，對醫院高層管理必備技能中重要的一環——如何看懂財務報表的相關知識進行了深入淺出的闡述；佰駿醫療集團合規總監周琴從模擬合規案例場景舉例說明，深入剖析了合規管理的重要性和必要性，并就佰駿醫療集團合規政策和程序進行了宣貫。

▲佰駿醫療集團副總經理龐伍

佰駿醫療集團副總經理龐伍結合日常工作中的經典案例，深入闡述了對管理學的心得體會和方法論，從“管理者的角色定位”、“和下屬溝通的基本原則”、“我們應該做怎樣的領導”等各方面教授參訓人員如何有效提升領導力。

▲佰駿醫療集團副總經理謝立新

《淺談醫院管理干部的“四力建設”》

“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”，佰駿醫療集團副總經理謝立新深入論述了管理干部在日常管控過程中須加強“四力建設”——即“領導力”、“領悟力”、“學習力”和“執行力”；并提出抓好“四力建設”的關鍵在于抓好“關鍵少數干部”、抓好建章立制、抓好學習培訓。

▲佰駿醫療集團創始人、董事長、總經理唐煊衛

最后，佰駿醫療集團創始人、董事長、總經理唐煊衛進行了總結發言，強調指出培訓是確保集團高速發展的核心要素之一，培訓也構建了佰駿的核心競爭力，同時也給予所有佰駿人學習、提升和個人成長的機會。培訓對于建設強大的佰駿、打造強大的團隊、培育優秀的管理干部隊伍等都是非常剛性的要求。期望所有佰駿人要讓培訓學習成為一種常態，讓優秀成為一種習慣，不斷追求卓越，成就佰駿、成就自我。明確要求從今年起，全集團須組織展開企業文化、規章制度、專業技能和管理通識四個維度的成體系、全覆蓋、有考核要求的培訓，通過不斷培訓學習打造出一支“精英化”“專業化”“高效化”的團隊，為集團的高質量發展保駕護航。

本次中高層管理干部培訓班不僅拓寬了管理干部的工作視野，提升了綜合素質能力，更為后續增強集團核心競爭力、推進集團戰略有效落地奠定了堅實基礎，為助推集團高質量發展提供了強大動力。